Vi er Norges 3. beste arbeidsplass!
Til tross for et annerledes år klatrer vi videre oppover i Great Place to Work Institute sin omfattende medarbeiderundersøkelse, og kåringen av Norges Beste Arbeidsplasser. Med et overordnet resultat (Trust index score) på 88 % og en svarprosent på 100, er det liten tvil om at vi trives godt på jobben.
Det siste året har Great Place to Work Institute analysert i underkant av seks hundre virksomheter, og gjort nasjonale representative studier. De store linjene viser at tillitsnivået økte i Norske bedrifter i 2020. Norges beste arbeidsplasser har blitt bedre under krisen. Flere ansatte opplever å bli gitt tillit og ansvar. I en tid med mye avstand opplever mange likevel et sterkt kollegialt felleskap. De nasjonale resultatene gjenspeiles hos oss, og vi ble i dag kåret til Norges tredje beste arbeidsplass i kategorien 50-199 medarbeidere.
"
Jeg er positivt overrasket og veldig stolt over resultatene.
Lisbet K. Nærø
Vi klatrer videre oppover på trivselstigen
Vi har deltatt på undersøkelsen de tre siste årene og hvert år jobber vi målrettet med resultatene. De ansattes trivsel vokser i takt med det viktige arbeidet som legges ned. I 2019 hadde vi et overordnet resultat på 78 %. I 2020 viste resultatene en stor fremgang til 85 %. Nå har resultatene fra korona-året kommet, og i 2021 fikk vi en positiv Trust index på 88 %.
– I år var vi ekstra spente på resultatene, og kanskje spesielt på hvordan medarbeiderne har opplevd bankens håndtering av koronapandemien og det å måtte jobbe fra hjemmekontor. Undersøkelsen er en temperaturmåler på hvordan vi har det i arbeidshverdagen. Derfor er det gledelig å se at resultatene er så positive, særlig siden vi har lagt bak oss et spesielt krevende år. Det er også kjekt å se at alle har svart på undersøkelsen. Det viser at bankens ansatte bryr seg om hvordan vi har det på jobb. Jeg er positivt overrasket og veldig stolt over resultatene, sier administrerende direktør Lisbet K. Nærø.
Fellesskapet seirer igjen
Årets resultater viser at arbeidsplassen har utviklet seg i positiv retning på alle de fem hoveddimensjonene som måles i undersøkelsen: troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap. Alle dimensjonene overstiger 80 %. 114 av 114 ansatte besvarte undersøkelsen, noe som gir et svært nøyaktig resultat. Vi scorer spesielt høyt (95 %) på faktoren Fellesskap, som omhandler team-følelsen i bedriften, og omsorgen som blir vist for kolleger. Videre kommer besvarelser som handler om stolthet, ærlighet og respekt høyt opp. Hele 98 % svarer at Fana Sparebank alt i alt er et godt sted å jobbe.
Great Place to Work Institute oppfordrer banken til å fortsette det gode arbeidet, og forteller at ansatte i Fana Sparebank har en sterk opplevelse av mening, mestring og autonomi. I tillegg har de stor tiltro til toppledelsen og er svært stolte av arbeidsplassen sin. De opplever organisasjonen som fremoverlent og agil. Med andre ord, Fana Sparebank bestod Covid-19 testen.
Digital feiring
For andre året på rad feirer kollegene i Fana Sparebank den gode plasseringen digitalt fra sin egen stue.
– Vi ser frem til neste års kåring og håper at vi da kan samles fysisk i banken for en velfortjent feiring. De gode resultatene motiverer oss til å jobbe videre og ta tak i de områdene som kan forbedre arbeidsmiljøet enda mer, avslutter en stolt Lisbet K. Nærø.